Як побудувати кар'єру в ГД ООН: поради Аліни Коновальченко

27 липня 2026, 11:02 ·1909 слівредакція

Операційна директорка Глобального договору ООН в Україні Аліна Коновальченко розповіла, як стати частиною найбільшої у світі ініціативи корпоративної сталості. Ми зібрали ключові поради, які допоможуть вам зорієнтуватися в цій сфері.

Ви мрієте про кар'єру в Глобальному договорі ООН чи суміжних сферах сталого розвитку, але не знаєте, з чого почати? Операційна директорка української локальної мережі Аліна Коновальченко поділилася власним досвідом і практичними рекомендаціями.

Аліна приєдналася до ГД ООН в Україні у 2020 році як менеджерка з розвитку партнерств, коли команда налічувала менше десяти людей. За кілька років вона виросла до операційної директорки, відповідаючи за стратегічне планування, запуск нових напрямів і міжнародну співпрацю. Її ключова задача — перетворювати хороші ідеї на ефективні проєкти.

Що потрібно, щоб досягти успіху в цій сфері?

Перше — розвивайте аналітичне мислення. Сталий розвиток вимагає вміння працювати з даними та законодавством. Друге — комунікаційні навички. Вам доведеться знаходити спільну мову з бізнесом, державою та міжнародними партнерами. Третє — проєктний менеджмент і стратегічне мислення. І найголовніше — бажання постійно навчатися, адже сфера дуже динамічна: те, що було актуальним два роки тому, сьогодні може бути недостатнім.

Як аргументувати свої ідеї керівництву? Аліна радить почати з себе: спершу добре розберіться в темі. Потім говоріть мовою бізнесу — цифрами та фактами: про ризики, конкурентні переваги, доступ до фінансування. І не намагайтеся переконати всіх одразу. Знайдіть 10% компаній, які готові спробувати, — їхні приклади стануть найкращим аргументом для решти ринку.

Цікаво, що Аліна радить не обов'язково ставати ESG-менеджером. Сталий розвиток — це спосіб мислення, який потрібен у будь-якій професії: фінансистам, юристам, інженерам, маркетологам чи HR-фахівцям. Майбутнє за тим, щоб принципи сталості стали природною частиною кожної роботи.

Для натхнення Аліна рекомендує кілька книг: «Доктор Серафікус» Віктора Домонтовича — про інтелект і людську природу; «Гра в бісер» Германа Гессе — про дисципліну мислення; «Маленький принц» Антуана де Сент-Екзюпері — про відповідальність за свій світ. А з бізнес-літератури — «Переможець» Джека і С'юзі Велч про лідерство та «Чому нації занепадають» Дарона Аджемоглу.

А головне джерело ресурсу, за словами Аліни, — у вас самих. Їй допомагають пілатес, сауна, холодний басейн, розмови з цікавими людьми та сім'я.